Talentmanagement

Siemens unterstützt außerdem aktiv die Förderung von jungen Talenten an der TU München. Mehr als die Hälfte der Absolventen der TUM legt bereits während des Studiums den Grundstein für ihre berufliche Zukunft.
 
Maßgeschneiderte Mentoring- und Talent-Development-Programme ermöglichen es, praktische Erfahrungen und Einblicke in Unternehmen sowie karriere-relevante Kompetenzen zu sammeln und bereits früh ein professionelles Netzwerk aufzubauen.
 
Recruiting-Veranstaltungen bieten den Studierenden die Möglichkeit zudem die, das Unternehmen genauer kennenzulernen, alles zum Einstieg bei Siemens zu erfahren und zu netzwerken.